■ 영문 제목 : Talent Management Software (TMS) Market Report by Component (Solutions, Services), Deployment Type (On-premises, Cloud-based), End User (Small and Medium Enterprises, Large Enterprises), Vertical (BFSI, Healthcare, IT and Telecom, Retail, Manufacturing, Education, Government, Media and Entertainment, and Others), and Region 2024-2032 | |
![]() | ■ 상품 코드 : IMA05FE-Z3553 ■ 조사/발행회사 : IMARC ■ 발행일 : 2024년 9월 ■ 페이지수 : 138 ■ 작성언어 : 영문 ■ 보고서 형태 : PDF ■ 납품 방식 : E메일 ■ 조사대상 지역 : 글로벌 ■ 산업 분야 : 기술 및 미디어 |
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■ 보고서 개요
전 세계 인재 관리 소프트웨어(TMS) 시장 규모는 2023년에 미화 142억 달러에 달했습니다. 앞으로 IMARC Group은 2024~2032년 동안 13.7%의 성장률(CAGR)을 보이며 2032년까지 시장이 473억 달러에 달할 것으로 예상합니다.
인재 관리 소프트웨어(TMS)는 성과 관리, 전략적 채용 및 직원 개발과 관련된 인력 관리 애플리케이션을 말합니다. 이를 통해 조직은 목표를 설정하고, 기술 격차를 파악 및 해소하고, 개인화된 개발 플랜을 제공하고, 평가를 용이하게 함으로써 직원을 추적하고 관리할 수 있습니다. 또한 고용주에게 직원 성과에 따라 정확하게 관리, 평가, 보상할 수 있는 도구를 제공합니다. 이를 통해 조직은 경력 개발 문화를 조성하고 직원의 전반적인 성과를 개선할 수 있습니다. 이러한 장점 덕분에 은행, 금융 서비스 및 보험(BFSI), 의료, 정보 기술(IT), 소매 및 제조 산업 전반에 걸쳐 폭넓게 활용되고 있습니다.
인재 관리 소프트웨어(TMS) 시장 동향:
클라우드 기반 플랫폼의 보급률 증가와 모바일 기반 인사 관리 시스템의 도입은 시장 성장을 이끄는 주요 요인 중 하나입니다. 조직과 인사 전문가들은 스카우팅을 자동화하고 인재 풀에서 새로운 인재를 발굴 및 확보하며 기존 인재를 유지하기 위해 서비스형 소프트웨어(SaaS) 플랫폼을 점점 더 많이 채택하고 있습니다. 또한 TMS는 채용 프로세스를 간소화하고, 인력 문화를 강화하며, 민첩한 학습 기회를 제공하고, 최고 성과자를 식별할 수 있도록 지원합니다. 또한 머신러닝(ML)과 인공지능(AI)의 활용과 같은 다양한 기술 발전도 성장을 유도하는 요인으로 작용하고 있습니다. 이 소프트웨어는 광학 추적기를 사용하여 개인을 모니터링하고 거래 활동과 분석 입력을 통해 시장 동향과 패턴을 파악합니다. 자원 활용을 최적화하고 채용 결정의 품질을 개선하기 위해 전통적인 인재 관리 방법을 대체해야 할 필요성이 증가하는 등 다른 요인들도 시장을 더욱 견인할 것으로 예상됩니다.
주요 시장 세분화:
IMARC Group은 2024-2032년 글로벌, 지역 및 국가 수준의 예측과 함께 글로벌 인재 관리 소프트웨어(TMS) 시장 보고서의 각 하위 세그먼트의 주요 동향에 대한 분석을 제공합니다. 이 보고서는 구성 요소, 배포 유형, 최종 사용자, 업종에 따라 시장을 분류했습니다.
구성 요소별 분류:
– 솔루션
o 인력 계획
o 학습 관리
o 보상 관리
o 인재 확보
o 성과 관리
– 서비스
o 전문 서비스
o 교육 및 훈련
o 지원 및 유지보수
배포 유형별 분류:
– 온프레미스
– 클라우드 기반
최종 사용자별 분류:
– 중소기업
– 대기업
업종별 분류:
– BFSI
– 헬스케어
– IT 및 통신
– 소매업
– 제조
– 교육
– 정부
– 미디어 및 엔터테인먼트
– 기타
지역별 분류:
– 북미
o 미국
o 캐나다
– 아시아 태평양
o 중국
o 일본
o 인도
o 대한민국
o 호주
o 인도네시아
o 기타
– 유럽
o 독일
o 프랑스
o 영국
o 이탈리아
o 스페인
o 러시아
o 기타
– 라틴 아메리카
o 브라질
o 멕시코
o 기타
– 중동 및 아프리카
경쟁 환경:
이 보고서는 또한 시장의 경쟁 환경을 분석했으며, 주요 업체로는 Cornerstone Ondemand Inc., 국제 비즈니스 머신 주식회사, 오라클 주식회사, 실크로드 테크놀로지, 스킬소프트 주식회사, 탤런트가드 주식회사, 재능소프트, 얼티밋 소프트웨어, 워크데이 주식회사 등이 있습니다.
이 보고서의 주요 질문에 대한 답변
– 글로벌 인재 관리 소프트웨어(TMS) 시장의 지금까지 성과는 어땠으며 향후 몇 년간은 어떻게 될까요?
– 코로나19가 글로벌 인재 관리 소프트웨어(TMS) 시장에 미친 영향은 무엇인가요?
– 주요 지역별 시장은 무엇인가요?
– 구성 요소를 기준으로 시장을 세분화하면 어떻게 되나요?
– 배포 유형에 따른 시장 세분화는 어떻게 되나요?
– 최종 사용자를 기준으로 시장을 세분화하면 어떻게 되나요?
– 수직 시장을 기준으로 시장을 세분화하면 어떻게 되나요?
– 산업 가치 사슬의 다양한 단계는 무엇인가요?
– 업계의 주요 추진 요인과 과제는 무엇인가요?
– 글로벌 인재 관리 소프트웨어(TMS) 시장의 구조는 무엇이며 주요 업체는 누구인가요?
– 업계의 경쟁 정도는 어느 정도인가요?

■ 보고서 목차
1 머리말 표 1: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장: 주요 산업 하이라이트, 2023년 및 2032년 표 2: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 구성 요소별 분석 (백만 달러), 2024-2032년 표 3: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 배포 유형별 세분화: 2024-2032년 (백만 US$), 2024-2032년 표 4 : 글로벌 : 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 최종 사용자별 세분화: 2024-2032년 (백만 US$), 2024-2032년 표 5: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 수직별 분류 (백만 US$), 2024-2032년 표 6 : 글로벌 : 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 지역별 세분화 (백만 US$), 2024-2032년 표 7: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장 구조 표 8 : 글로벌 : 인재 관리 소프트웨어 시장: 주요 기업 그림 1: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장: 주요 동인 및 과제 그림 2: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장: 매출 가치(미화 10억 달러), 2018-2023년 그림 3: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장: 구성 요소별 매출 비중 (%), 2023년 그림 4: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장: 배포 유형별 세분화 (%), 2023 년 그림 5: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장: 최종 사용자별 세분화 (%), 2023년 그림 6: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장: 수직별 세분화 (%), 2023년 그림 7: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장: 지역별 세분화 (%), 2023 년 그림 8: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(미화 10억 달러), 2024-2032년 그림 9: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(솔루션) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 10: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(솔루션) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 11: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(서비스) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 12: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(서비스) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 13: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(온프레미스) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 14: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(온프레미스) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 15: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(클라우드 기반) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 16: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(클라우드 기반) 시장 전망: 매출 가치 (백만 US$), 2024-2032년 그림 17: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(중소기업) 시장: 판매 가치(백만 US$), 2018 및 2023 그림 18 : 글로벌 : 인재 관리 소프트웨어 (중소기업) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 19: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(대기업) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018 및 2023 그림 20: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(대기업) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 21 : 글로벌 : 인재 관리 소프트웨어 (BFSI) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 22: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(BFSI) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 23: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(헬스케어) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 24: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(헬스케어) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 25: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(IT 및 텔레콤) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 26: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(IT 및 텔레콤) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 27: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(소매) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 28: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(리테일) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 29: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 (제조) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 30: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(제조) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 31: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(교육) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 32: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(교육) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 33: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(정부) 시장: 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 34: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(정부) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 35: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(미디어 및 엔터테인먼트) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 36: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(미디어 및 엔터테인먼트) 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 37: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(기타 업종) 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 38: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어(기타 업종) 시장 전망: 매출 가치 (백만 US$), 2024-2032년 그림 39: 북미: 북미: 인재 관리 소프트웨어 시장 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 40: 북미: 북미: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 41: 미국: 인재 관리 소프트웨어 시장 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 42: 미국: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 43: 캐나다 캐나다: 인재 관리 소프트웨어 시장 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 44: 캐나다: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 45: 아시아 태평양: 인재 관리 소프트웨어 시장 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 46: 아시아 태평양: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 47: 중국: 인재 관리 소프트웨어 시장: 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 48: 중국 중국: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 49: 일본: 인재 관리 소프트웨어 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 50: 일본: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 51: 인도: 인재 관리 소프트웨어 시장 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 52: 인도: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 53: 대한민국: 인재 관리 소프트웨어 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 54: 대한민국: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 55: 호주 호주 호주: 인재 관리 소프트웨어 시장 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 56: 호주 호주: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 57: 인도네시아 인도네시아: 인재 관리 소프트웨어 시장 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 58: 인도네시아: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 59: 기타: 기타: 인재 관리 소프트웨어 시장: 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 60: 기타: 기타: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 61: 유럽 인재 관리 소프트웨어 시장: 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 62: 유럽 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 63: 독일 독일: 인재 관리 소프트웨어 시장 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 64: 독일: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 65: 프랑스: 인재 관리 소프트웨어 시장 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 66: 프랑스: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 67: 영국: 인재 관리 소프트웨어 시장 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 68: 영국: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 69: 이탈리아: 인재 관리 소프트웨어 시장 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 70: 이탈리아: 이탈리아: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 71: 스페인: 인재 관리 소프트웨어 시장: 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 72: 스페인: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 73: 러시아: 인재 관리 소프트웨어 시장 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 74: 러시아: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 75: 기타: 기타: 인재 관리 소프트웨어 시장: 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 76: 기타: 기타: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 77: 라틴 아메리카: 인재 관리 소프트웨어 시장 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 78: 라틴 아메리카: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 79: 브라질: 인재 관리 소프트웨어 시장 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 80: 브라질: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 81: 멕시코: 인재 관리 소프트웨어 시장 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 82: 멕시코: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 83: 기타: 기타: 인재 관리 소프트웨어 시장: 판매 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 84: 기타: 기타: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치(백만 US$), 2024-2032년 그림 85: 중동 및 아프리카: 인재 관리 소프트웨어 시장 매출 가치(백만 US$), 2018년 및 2023년 그림 86: 중동 및 아프리카: 인재 관리 소프트웨어 시장 전망: 매출 가치 (백만 US$), 2024-2032년 그림 87: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 산업: SWOT 분석 그림 88: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 산업: 가치 사슬 분석 그림 89: 글로벌: 인재 관리 소프트웨어 산업: 포터의 5가지 힘 분석 The global talent management software (TMS) market size reached US$ 14.2 Billion in 2023. Looking forward, IMARC Group expects the market to reach US$ 47.3 Billion by 2032, exhibiting a growth rate (CAGR) of 13.7% during 2024-2032. A talent management software (TMS) refers to a workforce management application that involves performance management, strategic hiring and employee development. It enables organizations to track and manage their employees by setting goals, identifying and closing skill gaps, providing personalized development plants and facilitating appraisals. It provides employers with the tools to accurately manage, evaluate, and compensate based on employee performance. This enables organizations to foster a culture of career development and improve the overall performance of the employees. Owing to this, it finds extensive applications across the banking, financial services and insurance (BFSI), healthcare, information technology (IT), retail, and manufacturing industries. Talent Management Software (TMS) Market Trends: The increasing penetration rate of cloud-based platforms, along with the adoption of mobile-based personnel management systems, is one of the key factors driving the growth of the market. Organizations and human resource professionals are increasingly adopting software-as-a-service (SaaS) platforms for automating scouting, identifying and acquiring new talents from the talent pools and retaining the existing talent. A TMS also enables in streamlining the recruitment process, reinforce workforce culture, provide agile learning opportunities and identify the top performers. Additionally, various technological advancements, such as the utilization of machine learning (ML) and artificial intelligence (AI), are also acting as growth inducing factors. The software uses optical trackers to monitor individuals and to identify market trends and patterns through transactional activities and analytical inputs. Other factors, including the growing need to replace traditional talent management methods to optimize the utilization of resources and improve the quality of hiring decisions, are expected to drive the market further. Key Market Segmentation: IMARC Group provides an analysis of the key trends in each sub-segment of the global talent management software (TMS) market report, along with forecasts at the global, regional and country level from 2024-2032. Our report has categorized the market based on component, deployment type, end user, and vertical. Breakup by Component: • Solutions o Workforce Planning o Learning Management o Compensation Management o Talent Acquisition o Performance Management • Services o Professional Services o Training and Education o Support and Maintenance Breakup by Deployment Type: • On-premises • Cloud-based Breakup by End User: • Small and Medium Enterprises • Large Enterprises Breakup by Vertical: • BFSI • Healthcare • IT and Telecom • Retail • Manufacturing • Education • Government • Media and Entertainment • Others Breakup by Region: • North America o United States o Canada • Asia Pacific o China o Japan o India o South Korea o Australia o Indonesia o Others • Europe o Germany o France o United Kingdom o Italy o Spain o Russia o Others • Latin America o Brazil o Mexico o Others • Middle East and Africa Competitive Landscape: The report has also analysed the competitive landscape of the market with some of the key players being Cornerstone Ondemand Inc., International Business Machines Corporation, Oracle Corporation, SilkRoad Technology, Skillsoft Corporation, Talentguard Inc., Talentsoft, Ultimate Software, Workday Inc., etc. Key Questions Answered in This Report: • How has the global talent management software (TMS) market performed so far and how will it perform in the coming years? • What has been the impact of COVID-19 on the global talent management software (TMS) market? • What are the key regional markets? • What is the breakup of the market based on the component? • What is the breakup of the market based on the deployment type? • What is the breakup of the market based on the end user? • What is the breakup of the market based on the vertical? • What are the various stages in the value chain of the industry? • What are the key driving factors and challenges in the industry? • What is the structure of the global talent management software (TMS) market and who are the key players? • What is the degree of competition in the industry? |
※본 조사보고서 [세계의 인재 관리 소프트웨어 (TMS) 시장 : 구성 요소 (솔루션, 서비스), 배포 유형 (온 프레미스, 클라우드 기반), 최종 사용자 (중소기업, 대기업), 수직 (BFSI, 의료, IT 및 통신, 소매, 제조, 교육, 정부, 미디어 및 엔터테인먼트 및 기타) 및 지역 2024-2032 년별] (코드 : IMA05FE-Z3553) 판매에 관한 면책사항을 반드시 확인하세요. |
※본 조사보고서 [세계의 인재 관리 소프트웨어 (TMS) 시장 : 구성 요소 (솔루션, 서비스), 배포 유형 (온 프레미스, 클라우드 기반), 최종 사용자 (중소기업, 대기업), 수직 (BFSI, 의료, IT 및 통신, 소매, 제조, 교육, 정부, 미디어 및 엔터테인먼트 및 기타) 및 지역 2024-2032 년별] 에 대해서 E메일 문의는 여기를 클릭하세요. |
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